Bist du Feuer und Flamme, wenn Kunden dank deiner kompetenten Beratung unsere Software optimal und gewinnbringend einsetzen? Du baust gerne eine langfristige und nachhaltige Beziehung mit deinem Ansprechpartner auf und aus? Und wolltest du schon immer in einem Team von kreativen Köpfen in Köln arbeiten, bei dem die Talente und Fähigkeiten jedes Einzelnen zählen und Ergebnisse direkt sichtbar sind? Noch dazu in der krisensicheren Software-as-a-Service-Branche?

Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Was du machen wirst

Du analysierst regelmäßig die Bedürfnisse unserer Bestandskunden und erarbeitest passgenaue Lösungen für deren Herausforderungen
Du erläuterst deinen Kunden im Jahresgespräch die Kennzahlen und zeigst Optimierungspotenziale auf, um die Kundenbeziehung nachhaltig zu festigen und zu erweitern
Du baust bestehende Kundenbeziehungen aktiv aus, verkaufst zusätzliche Software-Lösungspakete und steigerst den Umsatz
Du dokumentierst alle Aktivitäten im CRM-System (WeClapp)
Du nimmst an (virtuellen) Messen und Veranstaltungen teil

Womit du uns überzeugst

Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit
Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Account Management oder in einer ähnlichen Position im SaaS-Bereich
Du hast Spaß daran, dir Fachwissen im Bereich der Softwareberatung anzueignen oder bringst dieses bereits mit
Du bist empathisch, dein Auftreten ist sympathisch und authentisch
Du hast Freude an der proaktiven Gestaltung langfristiger Kundenbeziehungen und ergebnisorientierter Beratung
Hohe Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich

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Kontakt

Teresa Braun

Personal & Business Development

Unsere Feelgood-Kultur

Attraktive Standorte

Mit Köln und St. Gallen hast du zwei attraktive Standorte mit hoher Lebensqualität. Unsere Büros in Köln grenzen direkt an den Stadtwald, und die Kollegen in der Schweiz erfreuen sich täglich an der St. Galler Altstadt.

Volle Flexibilität

Entscheide selbst, wie du dir deine Arbeit einteilst. Ganz nach Start-up-Mentalität verfolgen wir kein klassisches Nine-to-five-Prinzip. Außerdem legen wir Wert auf Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum Homeoffice. Attraktive Teilzeitmodelle bieten wir nicht nur für Mamas und Papas.

Corporate Benefits

Neben Kaffee, Tee und Snacks gibt es bei uns jährliche Mitarbeiterevents, gemeinsame Frühstücksrunden und wöchentliche Team-Meetings. Der Freizeitspaß darf auch nicht zu kurz kommen: Benefits und vergünstigte Mitarbeiterangebote verschiedenster Bereiche gehören zum Wohlfühlpaket dazu.

Unser Weg zum Erfolg

Wir sind ein junges Team, in dem jeder Mitarbeiter wichtig ist. Transparente, kurze Kommunikationswege, das gemeinsame Treffen von Entscheidungen und eine Duz-Kultur sind uns wichtig. Nach Feierabend und am Wochenende ist Erholung angesagt, gerne auch bei einem gemeinsamen (virtuellen) Feierabendbier.