Sprudelst du fast über vor Begeisterung, wenn du von deinen Erfolgen im Bereich Lead Management sprichst? Bist du sattelfest in Google Analytics, SEO/SEA und Google Ads? Erreichst du mit Social-Media-Kampagnen stets die richtige Zielgruppe? Und arbeitest du gerne in einem Team von kreativen Köpfen in Köln, bei dem die Talente und Fähigkeiten jedes Einzelnen zählen und Ergebnisse direkt sichtbar sind? Noch dazu in der krisensicheren Software-as-a-Service-Branche?
Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Was du machen wirst

In dieser Position bist du für den Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung des Lead-Managements zur direkten Unterstützung unseres Vertriebsteams verantwortlich
Mit dem Ziel der Lead-Generierung und -Qualifizierung (MQL) planst, koordinierst und realisierst du überwiegend digitale, zielgruppenspezifische Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
Du analysierst und trackst den Erfolg der Kampagnen
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und Partnermanagement zusammen
Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!

Womit du uns überzeugst

Nach deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder idealerweise einem Studium hast du bereits Erfahrungen im B2B-Marketing gesammelt
(3 Jahre)
Du verfügst über ein fundiertes Wissen über Business-to-Business-Marketing und begeisterst uns durch deine fachliche Kompetenz und eine sympathische, authentische Kommunikation
Idealerweise hast du sowohl Erfahrung im Lead-Management und Marketing Automation Tools als auch eine hohe Affinität zu digitalen Medien und Social Media (LinkedIn, Xing, Facebook, Twitter, Instagram)
Du kennst dich mit Werbeformaten auf Social Media bestens aus und hast bereits eigene Kampagnen geplant, umgesetzt und ausgewertet. SEO/SEA und Google Analytics sind keine Fremdwörter für dich
Du bringst Leidenschaft für gutes Design, aussagekräftigen Content gepaart mit einem guten technischen Verständnis mit

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Kontakt

Teresa Braun

Personal & Business Development

Unsere Feelgood-Kultur

Attraktive Standorte

Mit Köln und St. Gallen hast du zwei attraktive Standorte mit hoher Lebensqualität. Unsere Büros in Köln grenzen direkt an den Stadtwald, und die Kollegen in der Schweiz erfreuen sich täglich an der St. Galler Altstadt.

Volle Flexibilität

Entscheide selbst, wie du dir deine Arbeit einteilst. Ganz nach Start-up-Mentalität verfolgen wir kein klassisches Nine-to-five-Prinzip. Außerdem legen wir Wert auf Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum Homeoffice. Attraktive Teilzeitmodelle bieten wir nicht nur für Mamas und Papas.

Corporate Benefits

Neben Kaffee, Tee und Snacks gibt es bei uns jährliche Mitarbeiterevents, gemeinsame Frühstücksrunden und wöchentliche Team-Meetings. Der Freizeitspaß darf auch nicht zu kurz kommen: Benefits und vergünstigte Mitarbeiterangebote verschiedenster Bereiche gehören zum Wohlfühlpaket dazu.

Unser Weg zum Erfolg

Wir sind ein junges Team, in dem jeder Mitarbeiter wichtig ist. Transparente, kurze Kommunikationswege, das gemeinsame Treffen von Entscheidungen und eine Duz-Kultur sind uns wichtig. Nach Feierabend und am Wochenende ist Erholung angesagt, gerne auch bei einem gemeinsamen (virtuellen) Feierabendbier.